新卒もだけど

新卒の内定率が低いことから、
担当大臣が、新卒の採用枠の拡大を言及してるけど、
内定率が100％にならない以上、就職浪人が出るのは確実。
ならば、就職浪人（＝求職者）の手助けもするべきでは。
新卒でなければ、中途採用になるわけだが、
基本的に前職での経験等を求められる場合が多い。
ならば、就職浪人はどうすればいいのだろうか。